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第15节（第2页）

姚玉容却想得更多：“……如果，没有错呢？”

她的手指不自觉的扣弄起食盒把手上以藤蔓编织而成的护手，“……万一，就是故意下达了这样的命令呢？”

“为什么？”凤十六的思绪显然还有着很大的局限性，不如穿越者那么放飞，他疑惑不解道：“老师们不是想让我们锻炼对□□的抗性吗？为什么要弄得这么麻烦？”

“谁知道呢。”姚玉容咬了咬嘴唇，“在不知道老师们的想法之前，只能依靠他们表现出来的行为进行推测了……但推测永远也只能是推测而已。”

根据她读遍无数小说看遍无数电影得出的套路，姚玉容试图揣测道：“也许是教官之间的矛盾。无缺院与红颜坊，那些已经毕业了的前辈们之间的恩怨延续了下来……这种可能性很低，因为更高层的管理者不会允许他们如此肆意妄为……所以如果是更高层的管理者允许的，那么就说明无缺院和红颜坊尽管会结为搭档，但彼此之间也是有一定的对抗性的……”

青叶就曾经说过，搭档很可能也会是敌人。

第十一章

“但这种对抗性是为了什么呢……？”

想想，这次的事情，最终总会有一个人妥协的……到时候，自然而然可以达成‘在一对搭档中确立主导者’的目的——

强硬的一方领导走向，稍弱一些的进行辅佐。

这是两人组队最和谐的模式，也最稳定……但只要长期合作下去的话，主导者会自然而然出现的，恐怕并没有必要为了达成这个目的特地设计什么。

月明楼到底想通过这种培育模式得到什么结果？

还是说，欲扬先抑？为了后期达到搭档之间的绝对的信任，所以在小时候就把该出现的矛盾先行激发？

……但高层管理者确定不会变成“积怨已久”，最后相互拉后腿彼此把狗脑都打出来么……

如果要搭档合作进行任务，自然是关系越紧密越好吧？难道组织觉得，这种紧密有时候，会威胁到组织的权威？

还是说，由此延伸到无缺院与红颜坊两个大部分——如果这两个分部的关系太好，月明楼楼主恐怕的确会有点头疼……

但这种分化，一定要从这么小就开始吗？

姚玉容苦恼的头疼道：“无缺院如果不能让搭档为自己分担一半□□，就会受罚。而红颜坊如果不能让搭档全部吃完□□，也会受罚……完全没有妥协的余地……”

看着她纠结了那么久，却始终无法作出决定的模样，凤十六沉默半晌，询问道：“今天毒下在哪里？”

姚玉容皱着脸，指了指最上层的手撕包菜。凤十六将它端了出来，道：“今天我会把□□全部吃完。”

姚玉容顿时惊讶的瞪大了眼睛，“十六？”

“你昨天陪我吃完了。今天我还给你。”

“可是，”姚玉容咬了咬嘴唇，道：“昨天不会有人受罚啊！今天如果你全部吃完，你会受罚的！而且今天的剂量是昨天的一倍啊！”

“……是啊，昨天即便你让我一个人吃完，也完全没有问题。但是你还是陪我吃了。”凤十六忽然顿了顿，认真的看着她。“所以，我也决定信任你。”

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