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第132章 小萨来采访（第2页）

话是如此，但没有老板愿意让员工闲着，都想尽最大可能榨取剩余价值。

“总部这边还好些，大部分还是按时上下班，只是工作节奏没有那么紧张，我们还有大量在家里，甚至是老家办公的员工。

他们每周只需要完成公司下派的任务，上交并验证通过就行，其他时间自由支配，出去旅游都没问题。”

杨乾的进一步解释，仿佛给小萨打开了新世界的大门，让他开了眼界。

打完饭，杨乾和小萨、摄影师以及化妆师坐在一起。

“刚才我看你们的员工一点都不怕你。”小萨边吃饭边问道。

“他们为什么要怕我？我们说到底是合作关系，彼此付出彼此成就而已。”杨乾笑道。

这话瞬间让小萨闭嘴了，因为严格意义上来说，确实是合作关系，但有些企业主总觉得自己是给员工赏饭吃。

特别是地主老财习性没改的弯弯人，就连郭老板这么大的企业主，都还残留这样的封建思想。

明明是彼此成就的事情，偏偏觉得自己是给员工赏饭吃。

“现在都流行老板出来搞营销，但我来之前翻遍所有网络信息，愣是没找到关于杨总的信息，你们公司真是有些特别。”小萨又问道。

杨乾知道小萨以为此时是放松的状态，反而能够采访到一些真实的东西。

杨乾也随了他的愿，笑道：“那些注重营销的企业，根本原因就是无法通过产品取得绝对竞争优势，没有核心技术，同质化严重。

大家的产品层次差不多，只能通过营销获得更多关注了，产品才能卖的更好。

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我们不一样，我们是一家技术公司，专注于别人难以做到的技术研发工作，产品拥有独一无二的竞争力。”

“这倒也是，我现在是你们公司的大客户，每个月都要花费好几千元。”小萨一脸自豪地说道。

对他这种人来说，能付出一些钱将自身工作效率提高好几倍完全是值得的。

他几乎订阅了天权技术公司的所有智能服务，而且还都是高端服务订阅者，反正他也不差钱，差的就是时间。

“作为我们公司的大客户，我更要好好招待你了！”杨乾调侃道。

“其他招待就算了，能给我打个折就行！”小萨也调侃道。

本以为杨乾会客气地一口答应下来，毕竟就算打折也就省了不到一千元，就算包年打折，对他这样的大老板也不算事。

没想到杨乾则是摇头道：“你这个要求就有点为难我了。”

对方听到这话一脸疑惑，没明白是啥意思，肯定不是小气的事情。

“你来这里之前应该了解过，我们公司在短短不到一年的时间内，员工人数从几个人膨胀到十五万多人。

业务范围更是从国内扩张到全球各地，中间还收购了不少企业和重要业务。

换成其他任何一个企业，都很难在一年的时间内做到这一点，而秘诀就是我们的企业智能管理系统。

整个公司并不是围绕着我这个老板转的，而是围绕着这套企业智能管理系统转的。

所以你这个要求，在企业智能管理系统看来就属于越权了。”

听到这话后，不只是小萨，其他工作人员也是一脸诧异，这是他们来这里完全没想过的问题。

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