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第470章（第1页）

如果把她拿下，或者给她制造一些污点，那对秦知林绝对是打脸，不说威信扫地，也是大失脸面。

肖思华是杨辰通过张婉如认识的，哪怕没有许梦琪，这个关系也是能维持的，后来跟许见深成了生意伙伴，那就更不用说了。

但杨辰一直将双方的关系维持在合作伙伴的份上，从来没有深入过，也没有向肖思华求援过，因为他知道了杨家被打压的原因了。

小事，找肖思华肯定有用，但不找她也能解决，大事，找她也没用，因为她不可能去逆老大的意图。

礼照样送，关系照样维持，甚至绿化生意赚的大头，一直都是许见深的，杨辰不求回报。

但这次，帮了许家，或者说肖思华这么大的忙，肖思华总不能一点表示都没有。

“这次呢，也给你添了麻烦，你们生意上的事，我也没管过，老许也不知道会落个什么样的结果，我也问过民生了，你刚到水利局，现在再调整有点说不过去，等过个一年半年的，我让民生给你找个正科实职，放心好了，这次我是当着秦书记的面给民生打的电话，肯定能落实好。”肖思华脸上充满了疲惫，那种女强人的风采减弱了许多，坐在那里皱着眉头对杨辰说道。

在提拔或调整这种事上，一推推到一年半年后的，基本上就不能太当真，就类似于梁知博给杨辰打包票的正科一样，中间任何一个环节出现问题，这个许诺就不能做数。

但只要通过秦知林了，那李民生就不会太不当回事，肖思华这个许诺还是蛮有诚意的。

杨辰现在级别是正科，但职务是副科实职，没有担任过正科实职的，永远不可能被提拔到下一个级别，甚至重要的正科职位，也不可能让他上。

从档案上来看，就是你的履历的不完整，没有这个岗位的锻炼，就证明不了你具备更高职务或权力更大岗位的能力，怎么可能提拔你。

县级还好说，互相至少有个大概印象，常委会上市里要是研究县里的干部，或者省里研究市里的干部，大多数常委对名单上的人，甚至连见都没见过，这种情况就要看履历，才能挑毛病，不然的话，你凭什么说人家不能被提拔。

“行，谢谢肖阿姨了。”在省纪委的面前，杨辰一番唱念坐打，付出终于有了收获，杨辰怎么可能客气，而且这种事向来不敢客气，你一客气，领导顺水推舟怎么办，不是没有这个可能。

比如领导把你喊到他办公室，笑眯眯地问你，组织准备你把放到更重要的工作岗位上锻炼，你有什么困难没有？

除非你真不想上，就千万不要客气，如果领导提拔你的心不太坚决，你一客气说不定就没有了。

当然了，有些时候，你不止要在现场答应的无比坚决，当天晚上，你要不去领导家表示表示，你的提拔照样还要落空。

同时，如果你所在的岗位已经比较重要了，或者说这个领导跟你关系不是那么融洽，还要担心领导会不会借着调整把你架空，或者干脆让你背锅。

在这种事上，信息很重要，不仅要了解领导的人品、性格，还要了解单位的各种动态，记住，没有任何调整是毫无征兆的。

领导也不会无缘无故地想要提拔你。