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第10章 初识（第2页）

关于他的工作和职位，他只字没提。

他不提，周凌薇也知道，他和林月朗一样是高级总监那一栏的领导。

这个级别的人就是各个组的老板，谁也管不了谁，只对客户负责，只向更大的老板汇报工作。

曲悠昨天为她解答了称呼领导为「老板」的疑惑：咱们在JM的生死都掌握在Sammi手里，不是老板是什么？

这倒是实话，每个年末，能从奖金池里拿多少奖金，每个财年节点，能不能升职加薪都是他们说了算。

JM的主要业务是定量和定性市场研究。

无论是定量还是定性，都分了几个小组，每个组以老大的英文名命名，比如周凌薇所在的组就叫定性项目部Sammi组。

她当时听官蕾介绍的时候还有点纳闷，这要是人员变动频繁，岂不是重要换名字，更名倒是小事，这还得同步到JM全球办公室，多麻烦。

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她这两天知道是自己多虑了，JM的各位总监都很稳定，少则三年五年，多则不好说。

那眼前这位总监应该就是个定量项目部Ben组的老油条。

除了长相外，周凌薇对刘与邱的第一印象是他很随和。

在华研的上司也随和，他的随和里藏着龌龊的东西；刘与邱的随和是坦荡荡的，也有边界的。

她还觉得他的声音，好似在哪听过。

有人说过老天是公平的，给了好听的声音就不会给一副好看的皮囊。

她觉得这话不对，狭隘了，这位Ben总监就好看，完全长在了她的审美上。

都不给周凌薇做个自我介绍的机会，刘与邱问道：“你在做这个项目的问卷设计吗？”

“是的，不过，卡住了。”周凌薇很坦诚地说完，腼腆又尴尬地笑了两声。

刘与邱前倾对着她的电脑只看了几秒就指出了问题：“英文确实比较难，我们觉得中文的表述到位了，可是放在英文的语境里可能就不太合适，毕竟这是要给其他国家的同事和受访者的，文化背景不同，对同一个问题的理解也会不一样。”

被人纠正错误不是件丢人的事，但是她并不想在刘与邱面前犯错，被别的老板发现问题就是打自己老板的脸。

她的左手微微蜷着，右手滑动鼠标，似是在看电脑，而什么都没看清。

刘与邱给完她建议并没有要离开的意思。

周凌薇的余光瞥见他随性地解开扣子把袖子往上卷了几下，露出一截结实的小臂。

眼睛直视电脑，脑子开始想别的。

这个人的身材肯定特别好，他是如何做到看上去很自律还有点完美的。

她又立马警铃大作，去去去，想什么乱七八糟的，赶紧工作。

刘与邱动了起身离开的念头，可一直没有走，反而又多说了几句：“我想，在设计这一趴的时候是否可以先了解一下东南亚国家口味的缘由，再把选项列举出来，你觉得——”

讲到一半，他忽然停了半秒：“我是不是过于管闲事了？”

周凌薇的脑袋晃得像筛子：“没有，没有，我刚才挺无助的，您过来跟我讲，我觉得特别特别好，您，您继续。”

她轻轻地咬了咬舌头，哎呀，不就是个别人的头儿吗，怎么还磕巴了，太没出息了。

刘与邱好似不太满意地皱起眉头，声音里却有笑意：“不用对我使用您这样的敬称。”

随即，他真的开始讲工作，不是随意的指点，而是认真地讲解。

前两分钟，周凌薇的神经不仅很紧绷，注意力也根本不在他说的内容上，她还在回忆这个声音到底在哪听过。

实在想不起来，她索性放弃，工作要紧。

刘与邱的音色偏低，语调轻缓，特别容易把人带入进去。

偏头看向旁边听课的人，他想起下属们总是说他不苟言笑，指导工作的时候让人瑟瑟发抖不敢说话。

周凌薇虽然有点紧张，可是她点头或者虚心求教的反应推翻了他们的说法，他今晚卸下往常在公司的严肃换上笑颜的效果似乎还不错。

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