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592 诚挚邀请（第1页）

金册奖，足足十一次提名，但麦家安始终没有能够登台领取自己的奖项，转眼，明年就是他入行四十周年了。

然而，更加残酷也更加真实的是，麦家安并不是唯一一个“被无视”、“被遗忘”的。

另外：

司学芬，服装设计师，十六次提名没有得奖。

向守俊，摄影师，九次提名没有得奖。

舒骏飞，音响师，十次提名没有得奖。

等等等等。

那么，是他们的专业素养不够过硬吗？

显然不是。

当然，奖项，或多或少需要一些运气而且，颁奖季的事情错综复杂，不能简简单单就归咎为一个原因。

诸多诸多错杂原因之中的一项，就是因为技术部门关注度相对偏低，同时专业门槛更高，即使是演员、编剧或者制片人等等行业人士，也不见得就能够真正说出各个技术的优劣好坏。

因此，在金册奖投票的时候，小部分人干脆就不勾选技术部门的选项，放弃投票另外还有一部分人则顺势勾选热门作品就直接勾选又或者是和自己选择的最佳影片保持一致也顺便一起勾选。

直接结果就是热门影片往往能够横扫奖项，而技术部门真正优秀的作品却未必能够得奖。

也正是因为如此，在金册奖颁奖典礼上，率先颁发的技术部门，或多或少就能够看出最佳影片的热门走向。

从麦家安开始到其他一众多次提名却始终没有能够得到肯定的幕后技术人员们没有人能够否认他们的实力和贡献，于是业内才有了“提名靠实力、得奖靠运气”的说法，尤其是技术部门，就更是如此。

所以陆潜始终坚信着奖项是锦上添花，却不能证明真正的实力而唯一能够检验作品质量的，则是时间。

有些作品红极一时，却渐渐湮灭在时间长河里有些作品，无人问津，却如同醇酿一般越久越香，甚至打破时代的桎梏，展现出艺术震慑心魄的力量。

时间，总是以自己的方式细细地、慢慢地雕琢出真相的模样，经典就是这样铸就的而人们需要的则是一点耐心再多一点耐心。

视线，重新回到麦家安身上。

从构思“爱人”整个项目蓝图的那一刻开始陆潜脑海里就已经有了拼图：

摄影灯光，配乐场景表演。

全部都不可或缺。

但也恰恰因为如此陆潜试图打破自己的惯性创作思维寻求一些不同的化学反应，他才勇敢地打破框架让苏子一和陈慕他们都自由选择，是否继续合作这部作品。

唯一保留的就是白诚。

表面看起来白诚在剧组的存在感不强，但事实上，白诚一直都是陆潜创作整个项目过程的第一步。

两个人一起构建出整个世界，只有“世界”存在了，确定风格确定色彩确定气质，其他部分才能够开始。

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