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第105章（第1页）

“太美了！”莉莉丝点头。她欣赏了一会儿，随即又怅然若失，“但是园长，我一想到你们结婚之后，就会是别人来当七七园的园长，我的心就难受……你们要不晚点结婚吧？”

“啊？！”米萌惊讶道，“我结婚跟当不当园长有什么关系呀？”

莉莉丝跟看怪物一样看着米萌，“米，哪个oga结婚后还出来工作呀？那不是显得她的alpha很无能吗？”

“让oga工作就是alpha的无能？什么逻辑？那oga结婚后干什么？”米萌皱着眉接连发问。

她仔细一想，好像是这样的。她的幼儿园里、她所接触的oga工作人员里，几乎都是年轻的单身人士。

“生小孩呀！为帝国繁育和培养健康、强壮、智慧的下一代，是身为oga最重要的任务。”莉莉丝理所当然地说。自从她16岁，分化为oga开始，所接受的教育便是如此。

像费曼这样的天生小alpha，是极其稀少的。绝对大多数人，都要等到14岁开始分化。

如果分化成alpha，举家欢庆。

alpha意味着敏捷的思维，强壮的身体，充沛的精力，他们进入任何行业，都容易取得成功。如果能顺利被军校录取，那他她在肯特帝国的前途一片坦荡。

其次是分化成oga，因为稀有而受到政府保护。每一个oga，政府都会为其提供工作，一般是不容易受到伤害的工种，保障他们的基本生活，直至oga找到喜欢的alpha登记结婚。

如果找不到中意的alpha，也很简单，25岁进入信息素匹配系统，国家分配一个高匹配度的alpha给你。

最次是分化成beta，最庞大而普通的族群，帝国工蚁。

不过近年来政府也鼓励beta努力工作，凭借个人奋斗改变人生——你看凯瑞食品集团，创始人也是个beta。因此，一切皆有可能，beta们不要轻言放弃。

肯特星人繁衍下一代非常不容易，漫长的15个月孕期，稍不小心，胎儿就容易受到伤害流产。

因此，最容易受孕的oga在怀孕后有长达三年的产假。政府要保护帝国的下一代平安出生，每个月会为怀孕的oga提供高额补助。

不过很少有oga靠着领政府的补助过生活，这样显得他们的alpha很没用，连养家的基本职能都完不成，根本不配拥有oga。

渐渐的，社会风气演变成oga一旦结婚，就会辞职不再工作。

米萌听得毛骨悚然，这样的社会，oga完全沦为alpha的附属品和生育工具。

米萌皱着眉问莉莉丝，“莉莉丝，你觉得这样是对的吗？你愿意放弃自己的工作吗？”

“园长，虽然在咱们园工作很棒，但是给上尉生可爱的小宝宝也很重要呀！”莉莉丝脸上流露出母性的光辉，欢快地说：“一想到我的宝宝，可能会遗传我和上尉那么优秀的基因，我就感到快乐，我会非常爱我们的孩子，陪伴他们成长。”

米萌提出另一种可能性，“那生完孩子，也可以返回职场嘛……”

“为什么要这么麻烦？工作不就是为了挣钱吗？米，是指挥官没钱吗？怎么可能？！你为什么会有这么可怕的想法？”莉莉丝歪着头问，她实在不理解米萌为什么会有这么多奇怪的想法。

哪个oga，会放弃陪伴自己孩子的珍贵时光呀？莉莉丝从来没有见过这样的oga，甚至连梅格女王，在结婚之后，也鲜少出现在公众面前。

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