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第4部分（第4页）

在如今这个以价值为市场导向的社会，公司不怕你要价高，只怕你

不能增值；领导也不怕你耍脾气、使性子，就怕你产生不了应有的价

值，如今社会竞争这么激烈，你只有善于发现自己的优点和长处，并利

用外界的环境，不断提升自己的能力，让别人充分利用自己，才能产生

相应的价值，不断成长，不断升值。

无沦你现在是春风得意还是马失前蹄，都应该记住：你之所以能立

足于激烈的竟争中，是因为你今天有一被利用的价值，如果不随时随地提

升自己的价值，也许明天你就会变得一文不值。

努力提升自己的能力与实力

职场中人，如果没有能力，嘴上说的再好恐怕也是枉然。在往自己

脸上抹粉的同时，也要努力提升自己的能力和实力。就像武侠小说中的

武林人士，光有显赫的家世只会被人看成空架子，只有努力设法提高自

己的武功修为，才能在武林中占有一席之地。

如今职场上出现了“汉堡人才”这个新鲜词语。所谓“汉堡人

才”，就是指那些拥有本科以上的学历，持有至少一项职业资格证书或

技能证书，但在跳槽中却屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群

人就好像巨大的汉堡，虽然外表看上去光鲜，实际上却没有多少“营养

价值”。

为什么这些看上去光鲜的人才，却找不到合适的职位呢？因为他们

虽有高学历和证书为他们贴金，但！几作的时候却发挥不出自己的能力和

实力。在这个竞争激烈的职场中，重要的是“我有你没有的能力”，如

果“你有我有大家都有”，又有什么竞争优势呢？因此，最重要的是要

提升自己的能力和实力。

就以比尔·盖茨为例。如果他不去努力提升自己的能力和实力，也

许现在他开的只是一家小公司，也只能赚一点点钱〕正因为他不满足于

现状，而是全力以赴地提升自己，追求更高的目标，才能走到今天的位

置，获得今天的成功。事实＿L，他在提升自己能力和实力的同时，也从

根本上提高了自己的身价。

如果你是职场人士，要想获得晋升，获得赏识和重用，就必须不断

提升自己，不断追求。这样才能具备可以胜任那份工作的能力。要知

道，尽职尽责只能说是称职，绝不能说是优秀。要想出类拔萃，必须要

拥有不断提升自己的想法，因为提升自己才能让你更有价值。

如何提升自己的能力和实力呢？

第一，要善于在工作的失误中学习和总结。

当在工作中遇到问题时，书本通常无法直接告诉我们答案，那么我

们可以经常对工作过程进行回顾，想想自己当初是怎么想的，为什么会

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