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第191节（第2页）

而且他因为当初发现一种新的凡人粮食作物“白沙芋”有功，曾经得到过家族的特殊贡献点奖励，在周家现在一众长老中也是有不少威信。

“十弟你说的这些，我自然有考虑，所以我还想说的就是，既然想要获得丰厚的家族福利待遇，获得高人一等的地位，自然就要有所牺牲。”

“因此一旦担任家族长老，你们就不要想着自身道途上再有进步了，闭关这种事情，除非是闭关养伤，不然都不可再做！”

“至于说代替之人，这就和我接下来要说的第二件事有关了！”

周阳轻轻颔首说着，目光又是一扫那些神色变化不定的周家长老们，接着说道：

“这第二件事就是，我欲在家族当中设立传功堂、内务堂、庶务堂、刑堂、财堂、治安堂、外务堂等七个管理机构，每个机构的堂主由一名相应长老担任，再设置一到两位副堂主协助堂主处理本堂内事务。”

“这七个堂都是直接对族长和长老会负责，每个堂的定额人数和人员招收审核，最终都需要族长签名确认才有效！”

“你们这些人，就算没有能力当上长老，也可以竞争副堂主或者堂内执事的职位，只要能够加入这七个堂内，你们就都可以获得一定数额的职位补贴，确保你们即使年龄超出六十后，也能继续领取家族福利供奉点！”

第280章：树立家风！

小则为家，大则为国。

治国和治家，道理其实都是相通的。

用治国的方法治家，或许不是最好的治家方法，但一定是一个很有用的方法。

他把周家的执事长老定为七个，分别处理七个方面的不同事物，这样既明确了权责，又提升了办事效率，这里面的好处，只要是个聪明人都看得出来。

在这套机制下面，其实真正受损最大的，还是家族的族长。

原先周家，所有大事小事族长都可一言而决，各个方面的事情，族长想让谁去做，就让谁去做，只要那人有个长老的身份就行。

但是现在，却是七长老与族长共治家族的情况。

因为执事长老在家族内地位等同于筑基修士，就是族长，也没有随意任免他们的权力，对于他们执政所做的决定，也需要给出令人信服的理由才能反驳打回。

按照周阳制定的规则，执事长老须得先由族人推举和自荐，且在上任前，修为不得低于练气九层，年纪不得高于一百一十岁，不得低于六十岁。

然后每个想要竞选相关执事长老的周家修士，在经过族长和其他筑基长老、太上长老层层考验后，还有长达三年的试用期，试用期真正过了才算合格。

这样层层筛选下，几乎可以保证选出来的执事长老，在专业业务上面不会是一无所知的庸才。

而要免除执事长老的身份，除了太上长老可以一言免除外，族长最多只能先暂停某位执事长老的职务一个月。

然后要么凑请太上长老直接免除该执事长老的职务，要么就召集其他执事长老和筑基修士，在这些人面前言明这位执事长老所犯的错误，并发起投票来决定是否免除犯事的执事长老职务。

可以说，只要周阳这位太上长老可以守得住自己，这套制度就称得上“完美”二字。

至于说他若是守不住自己……这根本不需要去考虑。

综上所述，执事长老的出现，削弱了族长的权力，提升了原先长老的权力，这对于所有现在拥有练气九层修为的周家长老而言，都是一件好坏各半的事情。

不论资排辈，只论能力的话，谁会承认自己就是比别人差？

何况就算是没有当上执事长老，以他们的修为，进入七个执政机构中担任一个副堂主和执事，也能继续领取职务补贴不是？

所以在周阳说完自己的意见后，那些原先的周家长老们经过一番商议，很快就出声赞同了这个意见，这件事就这样彻底定了下来。

定下这件事后，周阳方才看着议事殿内的周家修士沉声说道：“最后我们说一下家风问题！”

“我最近也听说了，随着我们周家占据的地盘越来越大，家族修士越来越多，尤其是随着我晋升紫府期后，家族中一些修士，已经开始借家族的名誉，去做一些损公肥私的勾当了！简直混账！”

“我们周家几代人付出了生命，付出了青春，付出了一切！”

“才换来家族如今的腾飞、兴盛！”

“现在，现在那些长辈们的尸骨未寒，就有人为了一己之私利，不惜败坏先辈们付出一切建立起来的基业、名声！”

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