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742 领跑名单（第2页）

当然，最佳影片并不意味着样样都是最优秀的，毕竟金册奖竞争格外激烈，越是主要部门就越是激烈，横扫所有主要部门奖项的作品难得一遇但至少，能够在四个部门赢得提名，这也意味着作品得到各个部门同行们的认可。

“还魂者”以十二项提名强势领跑金册奖提名名单，却独独丢掉了剧本部门的提名，这也成为一个潜在变数。

“狂暴之路”紧随其后，最佳影片、最佳导演、最佳剪辑以及一系列技术奖项提名，最终提名数字定格在“十个”。

当然，也许有人会说，主要部门提名太少，完全依靠技术部门刷提名，这个“最佳影片热门竞争者”似乎有点水。

但事实上，技术部门的存在，恰恰是金册奖能够成为业内顶尖颁奖典礼的诸多重要原因之一。

包括金雀奖、三大电影节在内，他们对于技术部门的嘉奖始终是缺乏力量的，但学院却不同。

兰川电影艺术与科学学院，本身就是“研究”电影的一个专业学院，技术绝对是制作电影不可或缺的一环。

所以，每年金册奖颁奖典礼的收入，学院并没有设立电影制作奖学金，主要用来设立电影艺术博物馆、电影技术研究与开发等等专业项目：

一方面希望能够留下文化遗产，一方面则希望能够推动电影发展。

同时，学院也一直在致力推广技术部门的重要性，并且对各大电影公司报名参加金册奖的作品提出硬性要求

这些电影公司必须在以下部门开设具有实质性的、持续进行的带薪学徒和实习岗位，并且提供设立学习项目：

剪辑、配乐、视觉特效、采购、商务、发行、营销、宣传、制片开发、实际制作等等等等。

当然，学院也考虑到了公司规模，对于大型、中型、小型、乃至于独立作坊的具体情况，要求各不相同。

相关措施，就是为了保证整个电影行业的健康发展，同时也确保摄影师、灯光师、音响师、音效师等等职业能够得到更多工作岗位，最终形成良性循环。

也就是说，金册奖是目前全球范围内唯一一个顶级的综合性颁奖典礼，平时被忽略被无视的技术部门，在这里也同样重要。

永远不要小看这些技术部门的提名，它们对于一部最佳影片来说，和主要部门一样重要。

视线，重新回到金册奖提名名单之上，一切答案都隐藏在这里。

“猎手”，尽管没有最佳影片提名，但最佳导演、最佳男主角、最佳男配角、最佳原创剧本、最佳化妆与发型设计等等五项提名，从方方面面来看，都证明了这是一部优秀作品学院评委也已经看到了。

然而，没有最佳影片提名。

横向对比，“解码游戏”，最佳男主角、最佳女配角、最佳原创配乐和最佳艺术指导，包括最佳影片在内也是五项提名。

但是，提名最佳影片。

从提名数量上来说，“猎手”和“解码游戏”持平。

从提名质量上来说“猎手”的最佳男主角、最佳男配角、最佳原创剧本都是主要部门，并且拿到了最最关键的最佳导演提名“解码游戏”却只有最佳男主角和最佳女配角两个部门。

这意味着什么？

虽然并不是绝对但这意味着，“猎手”确确实实得到了更多专业认可，而且全部来自核心部门的认可。

结果，却因为自身的黑色基调以及业内人士为了避嫌“不要因为韦维而连累解码游戏剧组”的投票，最终造就了缺席最佳影片提名的惨案。

令人失望，更令人扼腕。

这也恰恰是专业人士最愤怒的部分：

“猎手”，并不是没有被看到，也不是不够好，它被看到了，并且得到了诸多肯定，却因为非自身的原因被忽略被无视，真正优秀的作品没有得到相对应的认可，这不仅是电影的损失，也是金册奖的损失。

其实，站在客观立场分析，一万多名学院评委投票，确实难以预测结果毕竟，公关终究只能引导风向，却无法代替学院评委投票但退一步来说，提名还是更多依靠实力，这和得奖又是不同的一回事。

“猎手”丢掉最佳影片提名也再次证明

韦维不除，颁奖季就难以恢复生命力。

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