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第600章 挖挖墙脚（第3页）

心中的愧疚如烟消散，敞开心扉，也就无所顾忌。

“楠姐，我不是小气的人，张记为人你也了解。说出口的话，答应的事，不会改变。”

“别的不能保证，但是承诺的待遇，一定百分百保证。”

“若是这一点都不能保证，我就真的太无能。”

想了想，盛楠也认为张记、李雪岩能够保证待遇，会如实落实他们的承诺。

一个圈子混，逃不过同一个市场，市场的信誉是共通。

没有信誉的人，信誉度低的人，很少有人愿意和他合作。

被两人挖走的人，就是他们的镜子，可以照出两人最真实的样子。

保证走的人的待遇，盛楠也就放心。

跟着她的人，没有瞒着她离开，这是对她的信任。

加工厂固化，没有多余的位子给他们，在她手底下呆着，不过是消磨时间。

换一个地方，换一个工厂，能够走得更高，也是对自己的交代。

“什么时候走？有没有确定时间？”

李雪岩说道。“今天下午的车，明天到枣城。”

“张记和市委书记谈了，市委书记的意思是让张记投资两家服装加工厂，不用在建设。”

“我们过去对加工厂进行评价，然后谈收购。”

“市政府承诺解决所有历史遗留问题，但这句话不可信，所以要将所有历史因素评价其中，尽可能不留下尾巴。”

“了解信息需要花费很多时间，没有半个月以上时间，不可能掌握详细信息。”

“我想带着他们一起去，了解信息过程，也是熟悉的过程，有利于接手以后工作。”

“换掉八成的管理层，中间骨干也要换掉。”

看到谈笑电话，盛楠果断挂断。

关键时刻，不能因为无关电话打断，盛楠想听一听李雪岩的计划。

“土着能够同意？”

李雪岩说道。“私人独资企业，不是事业单位，看的就是能力，不是个人关系。”

“同意不同意，不在于他们，在意我们是否有决心让他们走。”

“只要我下定决心让他们走，不想走也得走。”

盛楠摇头道。“泥人还有三分土腥气，把他们逼急了，对你很不利。”

“离开有两种方式，主动和被动，被动不能走，就让他们主动走。”

“顺着人心不好做，逆着人心做事，就算是一头猪都知道如何做。”

李雪岩笑了笑，被盛楠讽刺成猪，他也不敢反驳。

心里反驳一句，面子上还是摆上笑脸。

离开有两种方式，被动的走，难免让人心里不服气。

主动的走，那就不是他的问题，是他们自己做的决定，自己想要离开。

个人行为是个人意愿，不是工厂的意愿。

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