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第117章 世事洞明皆学问人情练达即文章（第5页）

但一旦失败的人再次成功，那之前的谎言会被大众包装成一段可歌可泣的奋斗历程，并被美化成鼓励众人前进激励人心的故事，并美其名曰为:失败是成功之母。

其实，在生活中，当你谈话的内容超出听众所能理解的范畴，旁人就会给你泼冷水。说你野心太大，眼高手低，还是老老实实地做点踏实的事情为好，千万不要好高骛远。

纵观所有创业成功的人，无一例外的共同点就是两个字:执着。

没有执着，你就不会专注去做一件事，成功的机会就会很渺茫。

但当你很执着去做一件事时，在旁人的理解中，他们会觉得你并没有能力去做好这件事，会建议你不如放弃目前所做的事情，去从事旁人所认为的、能做的事情。

为什么古人说，英雄出少年。那是因为少年心中无畏，一往直前，对前面的荆棘无所畏惧。当少年踏过前面的荆棘，面对的就是一片平坦无垠的平原。

劝你的人是以他的认知高度来劝你，因此劝你的人在人生中是很平庸的。

正如前人梦想遥游太空是不可能的幻想，也正是因为有人不听劝，才有了如今的宇宙飞船。

星空探月，海底捞针才能成为可能，否则只能在八月十五时看看月亮，海里退潮时去摸摸海水。

成功的人的劝诫是在成功路上遇到的各种荆棘，被他们用刀劈开或用火烧掉了，剩下的狭窄的路刚好能走出去。然后他们会在各种场合思苦忆甜时，会告诫后来者不要去盲目跟进。

对于此类的告诫，我们要清醒地一分为二去看待。我们既要吸取他们成功的经验，又要避免受到他们不良言语的影响。

对于后来者来说，前面成功的人是前辈，但是前辈的前面，也是有很多代前辈的。相信前辈的前辈也曾经告诫过前辈，创业之路如何如何艰辛，不要盲目跟从，但前辈听从了吗？

成功路上可能只有1%，但是你不执着往前冲，又怎么知道你就不是那1%里面的一个呢？

你不往前冲，剩下的99%里必定是有你的一个位置。

...

“梁总，非常感谢你为公司带来这么多人才！哪位同学有兴趣加入我们公司？...”郑南雁推开办公室，笑着和众人打了个招呼。

刚才方瑶小姑娘跑去通知郑南雁，说老板带同学过来了，让他过去一下。听到方瑶这样一说，郑南雁就明白了，所以他就连忙赶了过来。

“这四位师姐都可以考虑一下加入咱们公司啊...”梁灏轩觉得人才多多益善，现在人才就摆在面前，你还不下力气去争取啊？

就好比吃饭，遇到好菜你要去夹啊，难道等着好菜跳到碗里吗？要是吃饭的人不要脸，你慢半秒，好菜都变成空盘子了。

“美凤师姐，你的意见呢？愿不愿意过来试一下...”梁灏轩打算从王美凤开始，只要王美凤同意，慢慢地其他三个人也跑不掉了。

都是同一个寝室的人，王美凤要是感觉公司好，自然会在寝室里大肆渲染，到那时，其他三个人也难免会心动。

这其实也是一种战术，以点带面。在孙子兵法中，这就是围援救赵。

“我给大家介绍一下公司的待遇，除了我在吃饭时说过的。在公司工作满一年以后可以申请员工公寓外...”梁灏轩主动介绍，忽然好像想到了什么，站起身来，指着窗外说道:“看到没，这是我们公司第一期员工公寓，后面还会有第二期，第三期...”

“你们请看，我们用来建员工公寓的地皮还有很多，将来都是用来建员工公寓的...”

“公司员工都可以在公司食堂吃饭，食堂在五楼，都是免费的...”

“实习工资为正式工资的80%...”

“有正常的假期...”

毕竟都是同校的师姐，再加上同寝室老大张志文的关系，梁灏轩多少要给点面子，不能端着谱去摆架子。因此他主动为众人介绍公司的情况。

听到公司待遇如此之好，眼前的员工公寓是可以看得到的，王美凤同寝室的人都心动不已，特别是王美凤，感觉之前紧张的银行工作都不香了。

“嗯，谢谢梁总，谢谢郑总，我愿意试试...”王美凤连忙站起来感谢，她此时已经迅速改变自己的心态，连师弟梁灏轩，她都改称呼了。

“那行，你下周一过来上班，到时有会人安排你，那其他三位呢？”郑南雁又看向王美凤寝室的其他三位舍友。

“那我们也试试...”其他三个女孩也都同意。

“我还是喜欢你们叫我师弟，千万别叫梁总...我喜欢当你们的师弟...”梁灏轩打趣道。

“哈哈...”

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