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色,让自己成为优秀的自我管理者,采取积极行动,在为企业作出贡献
的同时,也让自己获得了更好的发展。
第十篇职场心计学
低姿态
时刻给上司赢的感觉
一个人要在职场中八面玲珑,就要学会在上司面前保持较低的姿
态,淡然绝不是懦弱的表现,而是职场盘旋上升的策略,如深谙此道,
必将让你的仕途一帆风顺。
维护上司的面子,就是维护自己的前程
作为下属,维护领导的尊严和权威,是最能赢得领导信任和青睐的
了。比如,给上司“补台”,及时保住上司的颜面,必要的时候自己把
责任揽下来。这样做会给上司留下极好的印象,也会给你的职场生涯带
来转机。
公司里新招了一批职员,老板在一次会议上点名的时候,却把“黄
哗”念成了“黄桦”,全场一片寂静,没人应答。老板又念了一遍。然
后一个员工站了起来,怯生生地说:“我叫黄哗(ye),不叫黄哗
(hua)。”老板的脸色有些不自然。这时,一个精明的小伙子站起来说:
“报告经理,是我把字打错了。”“太马虎了,下次注意)”老板挥了挥
手,接着念了下去。一周之后,这位及时给领导找回面子的小伙子被升
为公关部经理。
事实上,每个上司都喜欢有一个能为自己及时找回面子的下属。如
果你能与L司搞好关系,在适当的时候,为上司填补工作上的漏洞,维
护L司的尊严,对自己的前程会大有好处。反之,就会影响自己的
前程。
一家保健品厂研究所的办公室主任肖航,就是因为不懂为上司留面
子而毁了前程的。
几年前,肖航从名牌大学毕业分到这家保健品厂。由于办事利索,
很快就从普通研究人员晋升为研究所办公室主任。但是他却在关键时刻
办了一件傻事。有一次,研究所经认真研究、认证,出台了一套改革方
案,由于在设计当中出了问题,致使整套方案泡汤。上司追究责任,肖
航说:“这套工艺流程是在所长主持下完成的,其他人只是执行者。”
第二天,所长把肖航叫到他的办公室,冷冷地说:“肖航,你真会
说话,有了责任往上司身上推……”没过多久,肖航被免去办公室主
任,调到其他办事处去了。
古语云:“金无足赤,人无完人。”上司也是如此,工作千头万绪.
难免出现疏忽和漏洞,这时,作为下属应该主动帮助上司查漏补缺,往
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