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第290章 赶快拨打电话（第2页）

自古以来，机构调整就涉及到权力大小，总编室在电视台里的定位是频道管理、宣传策略。

但是由于卫视频道跟确实电视台一个班子两套牌子，确实台就是卫视台，总编室其实就相当于卫视频道的一个部门，总编室的大部分职能都不起作用。

现在总编室这是处心积虑想要将卫视频道压成下级单位，让总编室能对卫视频道拥有楼承诺给总编室定下的所有权限啊。

在白玉良提出的机构调整方案中，确实电视台一级单位以后只拥有文职部门，像是行政、人事、财务、后勤、总编办公室。

以下二级单位就是具体办事单位，像是卫视频道、少儿频道、购物频道。

频道设正副总监，总监下设总编室、广告科、综合管理科、节目科、电视科等单位。

至于人事或者财务权力，频道部门自然不可能拥有了的，各频道只需要专心搞好节目和为总部贡献创收就可以了。

“总编室主要服务于频道的运营管理、节目管理、宣传策略，在总部这一层面上来说，还设置总编室单位就有些多余了。”楼承诺看了白玉良一眼，说道。

“啊？！”白玉良懵比了，机构调整调整着自己的位子被自己弄没了？

“但是，无论哪个频道，都是需要统一协调指挥的，从这一点来说，总部总编室的存在还是必不可少。”楼承诺又道。

闻言，白玉良的心情真是大起大落，忍不住有些腹诽楼承诺的大喘气。

对于这份机构调整方案，楼承诺没有说接受还是说不接受，只是说自己先考虑考虑。

白玉良离开后，楼承诺继续琢磨电视台机构调整这件事。

对于电视台重新调整一下组织结构其实楼承诺是没有意见的。

只不过机构调整涉及到高层的起起落落，他多少还是得好好考虑台里高层的未来安排。

就比如节目部部长黄奇，如果卫视部门被独立出来组成频道。

他的位置该怎么安排呢？

直接把卫视频道总监位置交给他？

可黄奇只是一个开发节目的管理者，频道的管理他能负责得好嘛？

可是如果继续让他留任频道节目负责人，那无疑多少有些不合适了。

他原来是楼承诺直管的，现在要是并到频道里面接受总监的领导，那不是凭空降了一级地位吗？

原来黄奇都还是跟总部各部门老大平起平坐的存在，现在直接成为了一个频道的下级单位，人家是要有心理落差，有怨气的。

黄奇这个人能力不错，关键还听话，楼承诺可不打算把这个人才给逼得离开电视台了。

然后还有总部一些部门，比如广告部。

广告业务下派到各频道发展之后，在总部层面广告部这个所谓的指挥协调单位就有些多余了，毕竟电视台总部总不能越过频道跟其他广告商谈合作吧。

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