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陈碧云驱车载着肖洒来到殷勤货运公司,石通喜、廖家旺两人知道肖洒要来,早早的就在公司门口等候。
肖洒先参观了一通新建的公司,见公司紧邻着殷勤宝马公司,崭新的办公楼、宿舍楼、食堂,还有篮球场,尤其吸引眼球的是硕大的停车场,今天,公司乔迁之喜,三百多辆苏制重型货车都还没有出车,要等乔迁典礼后才发车,都洗得干干净净,齐刷刷的停在停车场内,规范整齐,蔚为壮观。
肖洒暗自点头,看来石头他们的管理也不是一无是处。
殷勤货运公司乔迁之喜,潭州与之有业务往来的企业、公司自然都来观礼,除了肖洒旗下的公司,还有许多潭州经开区内的其他公司。
经开区管委会主任杨鹏听说肖洒会来,也亲自赶了过来,并且很抱歉的告诉肖洒,市委书记孔智去京城参加全国人大代表会议去了,不然一定会来陪同,特别转达问候。
热热闹闹的举行了一个简短的公司揭牌仪式,一一送走前来观礼的人们,肖洒开始听取汇报。
他首先听石通喜、廖家旺两人作了全面的汇报。
石通喜不爱多说,主要是廖家旺汇报。廖家旺很客观,半点也不隐瞒问题,只是有些苦闷。
肖洒又逐个地叫来几个车队的队长和一线司机问了问,果然和陈碧云、廖家旺说的一样,都有一些的牢骚抱怨情绪,不过对石通喜、廖家旺的人品都很赞赏,说他们对自己也同样要求严格,就是有些不通情理。
肖洒最后又把石通喜、廖家旺叫进来,一起商量对策。
最后决定重新修订制度,建立完善机制。
肖洒为了避免前车之鉴,先确定了几条大原则:
其一,为什么要制定制度和机制?是为了更好地实现公司的目标,确保平安、及时的送好货,不出差错,不出事故,安全高效。所以制度和机制要围绕这个来建立。
其二,怎么样?立制度和机制?制度和机制是要大家来遵守的,所以要大家一起来制定,整个公司有三个大队、一个特勤中队,每个大队有四个中队,所以共有十三个中队,肖洒让每个中队选派一名代表出来,参与制度和机制的制定。
其三,如何遵守和执行制度?要靠机制作保障,所以要有确保制度可以落地操作的奖惩机制。
其实如何确立好公司机制?肖洒在创建长株潭大市场摩托车批发集团公司的时候,就让龙波等人好好琢磨过,轻车熟路。
正好龙波也来观礼了,肖洒就将他留了下来,指导石通喜、廖家旺两人重新创立公司制度、机制,肖洒则忙自己的事情去了。
接下来是旗下各公司的一系列年会活动。肖洒长袖善舞,一边参加各个公司的年会,一边拜访潭州的长辈和亲朋好友。
到了晚上,就细细琢磨如何做好孙春雷和国委交办的事项,他想了一个又一个方案,但最终都自我否定了。
这天回家吃完晚饭,肖洒又琢磨了一会,想来想去不靠谱,心中不免有些烦闷,就出门溜达,不知不觉就到了静庐。
肖洒哑然失笑。
他回潭州的第二天,便去看望过夏静了,只是夏静的父母都在家,俩人无法亲热,不过好长时间不见,彼此细细诉说别后离情,心里都很温暖。
肖洒抬脚走了进去。
夏静在家看电视,一见肖洒来了,顿时开心不已。
正好夏静的父母去乡下给亲戚祝寿去了,夏静一个人在家,就拉着肖洒进了自己的房间……
温柔缠绵到深夜,夏静全身都娇软无力了,肖洒才心满意足的出了静庐。
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